양육수당에 대한 모든 것: 지원대상, 지원내용, 지원한도, 신청방법

81 / 100
양육수당은 청년 고용 촉진 대책 중 하나로, 기업이 채용 후 자녀가 있는 청년 직원에게 보조금을 지급하는 제도입니다. 이 지원을 통해 청년들은 일과 가정생활의 균형을 맞출 수 있습니다.
한국산업인력공단 바로가기
한국산업인력공단 바로가기

양육수당이란?

양육수당은 청년 내일채움공제 중 하나로, 청년이 취업 후 출산을 하게 되면 기업이 지급하는 수당입니다. 이를 통해 청년들이 일과 가정을 동시에 이룰 수 있도록 지원합니다.  

양육수당 지원 대상

양육수당의 지원대상은 청년과 중소기업입니다. 청년은 고용보험 가입한 지 12개월을 초과한 경우에도 지원 대상이 됩니다. 중소기업은 인력난 해소를 위해 청년 취업을 지원받을 수 있습니다.  
양육수당-이미지
양육수당-이미지

양육수당 지원 내용

  • 양육수당의 지원내용은 교육과 성과보상금입니다.
  • 교육은 취업 준비 과정에서 필요한 교육을 받을 수 있으며,
  • 성과보상금은 2년간 근속한 청년에게 최대 1,200만원의 만기공제금을 지급합니다.

양육수당 지원 한도

양육수당의 지원한도는 최대 1,200만원입니다.  

양육수당 신청 방법

  • 양육수당은 온라인 신청을 통해 신청할 수 있습니다.

양육수당 신청 기간

양육수당의 신청기간은 매년 1월 1일부터 12월 31일까지입니다  

양육수당 문의처

  • 해당 기관의 공식 홈페이지 한국산업인력공단 (www.hrdkorea.or.kr)이나
  • 전화번호 (☎1644-8000)를 통해 문의하실 수 있습니다.
  양육수당은 청년 내일채움공제 중 하나로, 청년이 취업 후 출산을 하게 되면 기업이 지급하는 수당입니다. 청년들이 일과 가정을 동시에 이룰 수 있도록 신청해 보시기 바랍니다..
한국산업인력공단 바로가기
한국산업인력공단 바로가기
   

도움이 될만한 글

Leave a Comment

"우리 사이트 페이지의 링크를 사용하여 구매한 제품을 통해 제휴 광고 프로그램의 일환으로 수수료를 받을 수 있습니다."